Seguir o Dinheiro: Uma Análise da Remuneração do CEO da Nextdoor
Após não ter recebido as informaçõesdiretamente da Nextdoor Investor Relations, apesar do meu pedido, decidi obter os documentos públicos por conta própria.
Analisei os documentos divulgados à SEC e crieiafolha de cálculo anexa para melhor compreender a remuneração do CEO Nirav Tolia em 2024 e 2025.
Seguem-se algumas observações:
Salário base S
2024: 334.615 dólares (proporcional devido à sua de maio de 2024 ; salário anualizado de 500.000 dólares)
2025: $500,000
Bónus Ganho
2024: $500,000
2025: $543,367
De acordo com os documentos divulgados pela SEC , o incentivo anual de 2024 foi composto em 50% por metas de receita de 235 milhões de dólares e em 50% por metas de prejuízo EBITDA ajustado inferior a 57 milhões de dólares. Os documentos descrevem a forma como estes indicadores de desempenho influenciaram a concessão do incentivo anual.
Prémios em ações e opções
2024: 20.183.196 dólares ( concessão de ações para novos contratados )
2025: $2,216,555
Outras compensações
2024: $59,008
2025: $2,300
Isto resultou numa compensação total relatada de aproximadamente:
2024: 21,08 milhões de dólares
2025: 3,26milhões
Como acionista, não estou a criticar dos executivos simplesmente por ser remuneração dos executivos.
Trata-se de compreender como a remuneraçãose alinha com o desempenho da empresa e com os resultados para os acionistas.
Os planos de incentivos para executivos são concebidos para recompensar objetivos específicos. As questões importantes são:
As métricas de desempenho eram as correctas ?
Será que impulsionaram o valor para os accionistas a longo prazo?
Comodevem os investidores avaliar os bónus quando alguns indicadores de desempenho da empresa permanecem insatisfatórios?
Os incentivos promovemo crescimento sustentável, a rentabilidade e a responsabilidade?
Estas são questões de governação que todaa empresa de capital abertoe qualquer investidor devem colocar — não apenas sobre a Nextdoor, mas sobre qualquer empresa de que sejam proprietários.
Por isso, continuo a ler os documentos da SEC por contaprópria. São, muitas vezes, uma das melhores formas de entender como um conselho avalia o desempenho da liderança.
Gostaria de saber como é que os outrosinvestidoresavaliam os pacotes de remuneração dos executivos. Que métricas consideram mais importantes?
Participe na discussão em NielFlamm.com.
Os acionistas merecem perguntas, não apenas respostas feitas
Como acionista, tenho acompanhado Nirav Tolia em podcasts, palestras em conferências e entrevistas, onde discute o futuro da IA, os vizinhos verificados e a visão da empresa.
No entanto, raramente vejo as perguntas difíceis a serem feitas.
Onde estão as entrevistas que analisam porque é que a Nextdoor ainda não conseguiu atingir a rentabilidade sustentada após aproximadamente 15 anos de existência da empresa?
Onde estão as questões sobre a alocação de capital? Se a empresa tem recursos para iniciativas como um novo escritório em Dallas, como é que a administração avalia estes investimentos em conjunto com a criação de valor a longo prazo para os acionistas?
Também escrevi sobre a minha própria experiência ao criar uma nova conta utilizando informações que, creio, levantam questões sobre a eficácia do conceito de "vizinhos verificados" da plataforma. Gostaria de promover uma discussão pública sobre estas preocupações.
Em vez de mais uma entrevista focada em argumentos otimistas, gostaria de ver um veículo de comunicação respeitado na área empresarial ou tecnológica a promover uma conversa moderada entre Nirav, eu e outros acionistas preocupados. O diálogo aberto beneficia todos: a administração, os investidores, os colaboradores e a comunidade.
No momento em que escrevo, no dia 2 de julho, a atividade oficial da empresa nas redes sociais parece ter diminuído em função do feriado do Dia da Independência. Não há nada de errado em tirar tempo de folga, mas os acionistas também esperam uma execução consistente e prestação de contas do capital que confiaram à empresa.
As melhores empresas não fogem a perguntas difíceis — respondem-lhes.