Muitos "cabeças" ainda aguardam liderança

Na Nextdoor, há muitos "Chefes" — Chefes de Produto, Parcerias e Relações com Investidores — mas nenhum disposto a liderar, a correr riscos e a entrar em contato comigo. #JohnTWilliams parece ter se inspirado no manual de Nirav Tolia: nenhuma interação (veja a imagem). Se não consigo interagir no LinkedIn e os e-mails demoram semanas para serem respondidos, como exatamente vou conseguir falar com você?

E, mais importante ainda, qual é o plano para realmente "conectar" — conforme declarado na missão?

Em outras notícias:

As ações da NXDR caíram US$ 0,03 (-1,15%), para US$ 1,72, com baixo volume de negociação (cerca de 1,2 milhão de ações). Se isso não é um prenúncio do que está por vir, o que seria?

Reitero: #NiravTolia e a atual diretoria executiva não devem receber indenizações milionárias, nem uma aquisição deve recompensar a liderança pela direção que a empresa está tomando.

O "contato" de hoje do Nextdoor? Um convite para enviar uma pergunta à liderança. Já enviei a minha. O verdadeiro teste: será que a equipe — que muitas vezes gerencia em vez de liderar — terá a coragem de me mencionar pelo nome?

Veremos no dia 18 de fevereiro de 2026.

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