Mais um "recrutador" do LinkedIn. Mais um padrão de burla.
Aparentemente, o meu perfil no LinkedIn tornou-se um íman para pessoas que precisam de melhorar os seus guiões de fraude.
Esta manhã, recebi um pedido de ligação de alguém que se apresentou como Abdulrasheed (Tirimisiyu) Adisa, um "Recrutador Sénior de Recursos Humanos na Confidential". Eu aceitei.
Quase de imediato, enviou-me uma mensagem a falar sobre a minha "transição de carreira" e a perguntar que tipo de cargos eu procurava.
Eu disse-lhe: Cargos de nível diretivo em Aprendizagem e Desenvolvimento.
De seguida, perguntou qual o nível de carreira que ambicionava — apesar de eu lhe ter acabado de dizer que queria ser diretor — e quais eram as minhas expectativas salariais.
Respondi: Diretor, salário mínimo de 180 mil dólares.
Em seguida, veio o pedido já conhecido:
Por favor, partilhe o seu currículo mais recente para que eu possa realizar uma avaliação adequada e apresentá-lo(a) à equipa de recrutamento
🚩 E aqui vamos nós outra vez.
Já suspeitava que se tratava de um golpe logo no início da conversa, porque olhei para o perfil dele.
A sua experiência demonstra diversas posições supostamente simultâneas:
Recrutador Sénior de Recursos Humanos em empresa “Confidencial”
Redatora de currículos e consultora de carreira na Fiverr e Upwork
Consultor de Carreira na Upwork
Consultor de Carreira na Apex Career Partner
Recrutamento de executivos através do Fiverr
Estas posições sobrepõem-se amplamente.
Depois, há a alegação de um diploma de bacharel em Gestão de Recursos Humanos pela Harvard Business School, o que causou ainda mais estranheza.
Assim, fiz uma pergunta muito simples:
“Trata-se de uma vaga de emprego ou está a vender um serviço? Envie a descrição da vaga.”
Em vez de responder à pergunta diretamente, recebi subitamente uma lista de cinco vagas remotas que supostamente correspondiam ao meu perfil, juntamente com um documento Word em anexo.
E aqui está outro pormenor interessante: a mensagem dizia que ele "verificaria a disponibilidade atual de cada organização"depois de eu selecionar os cargos que queria ocupar.
Espera.
Estão a recrutar-me para vagas de emprego, mas não verificaram se as vagas estão realmente disponíveis?
🤔
Respondi com uma só palavra:
"Esquema."
E não é que aconteceu mesmo?
Quase imediatamente, a ligação desapareceu. O seu nome na minha caixa de entrada do LinkedIn passou a ser “Membro do LinkedIn”.
Isso foi rápido.
A lição não é que todo o recrutador que entra em contacto consigo seja um burlão. Muitos recrutadores legítimos contactam candidatos todos os dias.
A lição é: pense antes de agir.
Verifique o historial profissional da pessoa. Procure empregos semelhantes que não façam sentido. Analise a formação académica. Peça a descrição detalhada do cargo. Pergunte qual a empresa que está a contratar. Não envie o seu currículo, informações pessoais ou dinheiro sem pensar, simplesmente porque alguém diz ter a oportunidade perfeita.
E quando alguém que supostamente está a recrutar para um cargo de diretor nem sequer consegue pronunciar o seu nome corretamente — a sua mensagem inicial dizia: "Espero que estejas bem, Alexandro" —talvez isso seja mais uma pista.
Alexandro, onde quer que estejas, aparentemente ambos temos uma oportunidade de carreira entusiasmante.
😂
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