Neste ponto, começo a questionar-me...
Tenho uma marca na testa?
Desta vez foi Eman Saber, que afirmou ser Gestor de Contratação | Recrutamento Corporativo | Kleiner Perkins.
Uma rápida consulta ao perfil levantou algumas dúvidas. A experiência listada era extremamente limitada e o período de emprego parecia coincidir com outra função. Apesar de alegar representar a Kleiner Perkins, o perfil também mencionava a TABSEER COMPANY, o que não estava de acordo com a mensagem de recrutamento.
Em seguida, veio o guião familiar:
- Uma oportunidade executiva não solicitada.
- Elogios genéricos sobre a minha "vasta experiência"
- Um pedido para transferir a conversa do LinkedIn para o WhatsApp ou o Grupo de Utilizadores do Microsoft Teams.
Já vi este padrão muitas vezes.
Os burlões precisam de se esforçar mais.
Mais alguém notou um aumento nestes perfis falsos de recrutadores? Eu nem sequer ativei a #OpenToWork , mas eles continuam a encontrar-me.
Mantenha-se cético. Peça uma descrição da função. Verifique quem representam. E não deixe o LinkedIn até ter a certeza de que está a lidar com um recrutador legítimo.
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