Se está ativamente à procura de uma nova oportunidade no LinkedInfique , atento.
Hoje fui contactado por dois"recrutadores" diferentes. Partilharei a segunda conversa quando a receber, maspublicoesta porque é uma pergunta justa e direta.
"Isto é uma oportunidade, ou vai oferecer-me um serviço de elaboração de currículos?"
Até ao momento em que escrevo este post, nãorecebi resposta.
Isto não significa automaticamente que não seja umlegítimo. Pode ser. Eu não sei.
O que quero dizer é o seguinte: nãotenha medo de fazer perguntas diretas.
Como candidatos a emprego, partilhamos os nossos currículos,profissional e, por vezes, informações pessoais. Dedicar algunsinstantes para verificar com quem se está a falar é tempo bem investido.
Suponha que esta se revela uma oportunidade legítima; ótimo. Caso contrário, fazer a pergunta pode poupar tempo, dinheiroou frustração a alguém.
Partilharei também a segunda conversa assim que a receber, para que todos possam comparar as interações.
Tenhodocumentadoa minha procura de emprego, experiências de recrutamento e outras observações sobre a minha carreira no meu blogue, NielFlamm.com/blog. Espero que algumas destas experiências ajudem outras pessoas a orientarem-se no mercado de trabalho atual.
Já recebeu mensagens assim no LinkedIn? Que perguntas faz antes de interagir?
