Dia 99.
Amanhã, esta viagem no Nextdoor entrará oficialmente na casa das centenas.
Outro e-mail a solicitar os estudos detalhados da Insights está a caminho, mas hoje quero analisar algo completamente diferente: a reputação da liderança e a confiança dos acionistas.
Recentemente, vi um vídeo que discutia como o valor de uma ação não é apenas influenciado pela receita, pelos lucros e pelo balanço. Os investidores avaliam também a gestão, a governação, a credibilidade e os riscos associados às pessoas que gerem a empresa.
Fez-me lembrar o Dan Bilzerian e a Ignite International Brands.
O ex-executivo da Ignite, Curtis Heffernan, interpôs um processo após a sua demissão em 2020, alegando que foi despedido por se recusar a aprovar despesas substanciais que acreditava serem pessoais e que estavam a ser cobradas à empresa. Bilzerian contestou esta versão e afirmou que Heffernan foi despedido por negligência e incompetência. A disputa acabou por chegar ao Tribunal de Apelação da Califórnia. (Bloomberg)
E a história não terminou por aqui.
Posteriormente, os litígios envolvendo a Ignite tornaram-se ainda mais complicados. Em 2024, os procuradores federais acusaram o pai de Dan, Paul Bilzerian, e outros num caso relacionado com a Ignite. Os procuradores alegaram que Paul exercia secretamente um controlo significativo sobre a empresa, ocultando esse papel. São alegações do governo, não algo que esteja aqui a apresentar como comprovado de forma independente. Paul já tinha sido condenado por fraude de valores mobiliários em 1989. Departamento de Justiça
Os registos judiciais mostram também que Dan foi destituído do cargo de CEO da Ignite em 2023, após desentendimentos internos, incluindo preocupações sobre o seu impacto na marca. Justia Law
Porque é que estou a falar sobre isso no 99º dia?
Não porque o Nextdoor seja Ignite.
Não é.
E não estou certamente a sugerir que Nirav Tolia tenha feito algo semelhante ao que foi alegado nos casos da Ignite.
A minha conclusão é muito mais simples:
A liderança torna-se parte do ativo — ou passivo — de uma empresa, independentemente de estar ou não cotada no balanço.
A reputação de um CEO importa.
A forma como a liderança comunica é importante.
A forma como as críticas são tratadas é importante.
A forma como os acionistas são tratados importa.
O facto de as perguntas receberem ou não respostas é importante.
E quando a liderança passa a estar intimamente ligada à própria empresa, a distinção entre reputação corporativa e reputação dos executivos pode tornar-se cada vez mais difícil de ser feita pelos investidores, clientes e pelo público em geral.
É algo em que penso como acionista da Nextdoor.
Passei 99 dias a pedir estudos que o Nextdoor dizia publicamente que os leitores podiam solicitar.
Amanhã chegaremos aos 100.
Neste ponto, a questão sem resposta já não se limita apenas aos estudos.
Trata-se também do que 100 dias de um pedido não resolvido revelam sobre comunicação, responsabilidade e liderança.
Vemo-nos nos números de três dígitos.
👉 NielFlamm.com/blog
