Estou inspirado esta noite.
Talvez seja porque, depois da diálise, quando a sensação de "ressaca da diálise" começa a desaparecer — uma sensação que recordo de outra vida, há mais de 17 anos —, começo a ligar os pontos.
Esta noite, algo chamou a atenção.
Nirav Tolia publicou no X sobre o Mundial, a sua família e a importância do futebol para eles — um momento de orgulho para um pai.
Eu entendo isso.
No entanto, a foto parecia incluir o seu filho durante um jogo, com outras crianças e colegas de equipa claramente visíveis em segundo plano.
Publicar uma fotografia de um evento público é automaticamente ilegal?
Não.
Não é esse o ponto.
A questão é ter consciência, discernimento e compreensão da comunidade que lidera.
O CEO da Nextdoor gere uma plataforma onde os vizinhos discutem regularmente segurança, privacidade, estranhos a tirar fotografias e preocupações sobre as imagens e semelhanças dos seus filhos a serem partilhadas online sem permissão.
Os pais perguntam:
Quem tirou esta fotografia?
“Porque é que o meu filho está online?”
“Alguém pediu autorização antes de publicar isto?”
São conversas que acontecem na plataforma dele.
No entanto, a pessoa que gere esta plataforma parece confortável em partilhar um momento em que outras crianças podem ser incluídas numa publicação pública sem o consentimento dos pais.
Essa desconexão importa.
Liderança não é apenas o que se diz num podcast.
A liderança não se resume apenas a bondade, confiança, vizinhança e comunidade.
Liderança é demonstrar compreensão das preocupações das pessoas que utilizam o seu produto.
Esta é maior do que uma única imagem.
Trata-se de estar ligado à realidade dos seus clientes.
Um CEO dá o exemplo.
Se a sua plataforma promove a confiança, a segurança, o respeito e a consciência da comunidade, estes princípios não devem desaparecer quando sai da aplicação.
Não é possível construir confiança enquanto parecer alheio às preocupações dos seus utilizadores.
A comunidade está a manifestar-se.
A questão é:
A liderança está atenta?
Participe na discussão em NielFlamm.com.
