Solicitei ao ChatGPT que me fornecesse um resumo sobre se outras grandes empresas de redes sociais bloqueiam comentários nas suas no LinkedIn .
A resposta foi interessante.
Empresas como a Meta, LinkedIn, Reddit, Inc., @TikTok, @Snap e @X têm a opção de desativar os comentários em publicações individuais do LinkedIn. No entanto, de um modo geral, parecem permitir discussões públicas em muitas das suas publicações, em vez de as desativar por defeito.
Fez-me pensar no Nextdoor.
Se o seu negócio se baseia em conectar vizinhos, fomentar a comunidade e incentivar o diálogo, não deveriam as suas comunicações corporativas refletir esses mesmos valores?
Como acionista, passei o último mês a questionar a consistência da moderação, a responsabilidade do conselho de administração, a transparência e um estudo publicado que solicitei há mais de um mês.
Não espero que todos concordem comigo.
Espero que as empresas recebam bem perguntas respeitosas.
A liderança não se demonstra apenas através de podcasts, entrevistas ou anúncios bem elaborados.
Isto demonstra-se ao interagir com o feedback, mesmo quando este é desconfortável.
Cada empresa deve remover spam, ameaças e conteúdo abusivo.
Mas as perguntas respeitosas fazem parte da prestação de contas.
Se o produto de uma empresa se baseia em conversas, a sua equipa de comunicação deve estar disposta a dialogar.
Acha que as empresas de redes sociais devem incentivar discussões abertas nas suas próprias no LinkedIn , mesmo quando o feedback é crítico?
Participe na discussão em NielFlamm.com.
